<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Cogmed Nederland</title>
	<atom:link href="http://www.cogmed.nl/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.cogmed.nl</link>
	<description>Cogmed Werkgeheugen Training</description>
	<lastBuildDate>Mon, 14 May 2012 06:30:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Maak uw keuze</title>
		<link>http://www.cogmed.nl/banner/maak-uw-keuze.html?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=maak-uw-keuze</link>
		<comments>http://www.cogmed.nl/banner/maak-uw-keuze.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 08:25:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattlok</dc:creator>
				<category><![CDATA[Banner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?p=31</guid>
		<description><![CDATA[Bekijk onze website voor meer informatie over dit revolutionaire programma Wat wilt u weten? Ik wil anderen helpen hun concentratie te verbeteren Ik wil meer te weten komen over hoe Cogmed werkt Ik wil mijn concentratie verbeteren]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Bekijk onze website voor meer informatie over dit revolutionaire programma</strong></p>
<p>Wat wilt u weten?</p>
<p><a title="Word coach" href="http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?page_id=42">Ik wil anderen helpen hun concentratie te verbeteren</a></p>
<p><a title="Hoe werkt het?" href="http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?page_id=33">Ik wil meer te weten komen over hoe Cogmed werkt</a></p>
<p><a title="Vind een coach" href="http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?page_id=40">Ik wil mijn concentratie verbeteren</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cogmed.nl/banner/maak-uw-keuze.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Voor wie is Cogmed?</title>
		<link>http://www.cogmed.nl/banner/voor-wie-is-cogmed.html?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=voor-wie-is-cogmed</link>
		<comments>http://www.cogmed.nl/banner/voor-wie-is-cogmed.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 08:24:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattlok</dc:creator>
				<category><![CDATA[Banner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?p=28</guid>
		<description><![CDATA[Cogmed kan gebruikt worden door iedereen die zijn/haar concentratie wil verbeteren. Cogmed is voor zowel kinderen als volwassenen geschikt; en dus niet alleen voor mensen met aandachtsstoornissen of hersenbeschadigingen. Leidinggevenden Bij succes op het werk speelt een goed werkgeheugen een belangrijke rol. Ouderen De capaciteit van het werkgeheugen kan hersteld worden tot het niveau van [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Cogmed kan gebruikt worden door iedereen die zijn/haar concentratie wil verbeteren.<br />
</strong>Cogmed is voor zowel kinderen als volwassenen geschikt; en dus niet alleen voor mensen met aandachtsstoornissen of hersenbeschadigingen.</p>
<p><strong>Leidinggevenden<br />
</strong>Bij succes op het werk speelt een goed werkgeheugen een belangrijke rol.</p>
<p><strong>Ouderen<br />
</strong>De capaciteit van het werkgeheugen kan hersteld worden tot het niveau van jonge volwassenen.</p>
<p><strong>Kinderen<br />
</strong>Voor betere prestaties op het gebied van concentratie op o.a. schoolwerk.</p>
<p><strong>Volwassenen<br />
</strong>Voor de eisen die het dagelijks leven aan ons stelt zijn een goede aandacht en concentratie van groot belang.</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cogmed.nl/banner/voor-wie-is-cogmed.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat maakt Cogmed bijzonder?</title>
		<link>http://www.cogmed.nl/banner/wat-maakt-cogmed-bijzonder.html?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wat-maakt-cogmed-bijzonder</link>
		<comments>http://www.cogmed.nl/banner/wat-maakt-cogmed-bijzonder.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 08:23:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattlok</dc:creator>
				<category><![CDATA[Banner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?p=26</guid>
		<description><![CDATA[Wetenschappelijk onderzocht Cogmed is ontwikkeld door vooraanstaande neurowetenschappers. In degelijk onderzoek, gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften, is aangetoond dat het programma effectief is. Langdurige verandering Cogmed is een wetenschappelijk programma waarmee een verandering wordt aangebracht in de manier waarop u informatie verwerkt. Onderzoek toont aan dat de effecten blijven bestaan nadat de training is afgerond. De Cogmed [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wetenschappelijk onderzocht</strong><br />
Cogmed is ontwikkeld door vooraanstaande neurowetenschappers. In degelijk onderzoek, gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften, is aangetoond dat het programma effectief is.</p>
<p><strong>Langdurige verandering</strong><br />
Cogmed is een wetenschappelijk programma waarmee een verandering wordt aangebracht in de manier waarop u informatie verwerkt. Onderzoek toont aan dat de effecten blijven bestaan nadat de training is afgerond. De Cogmed werkgeheugentraining houdt zich niet bezig met het aanleren van gedragsstrategieën voor het omgaan met geheugenproblemen.</p>
<p><strong>Ondersteuning door een gekwalificeerde coach</strong><br />
De training wordt uitsluitend gegeven door gecertificeerde Cogmed Coaches. De ondersteuning die door de Cogmed Coach wordt gegeven is essentieel voor de motivatie en het afronden van het programma.</p>
<p><strong>Waarom is werkgeheugen belangrijk?</strong><br />
Voor de concentratie en het oplossen van problemen, is het heel belangrijk dat informatie een aantal seconden in gedachten (werkgeheugen) gehouden kan worden.</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cogmed.nl/banner/wat-maakt-cogmed-bijzonder.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat is Cogmed?</title>
		<link>http://www.cogmed.nl/banner/wat-is-cogmed.html?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wat-is-cogmed</link>
		<comments>http://www.cogmed.nl/banner/wat-is-cogmed.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 08:22:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattlok</dc:creator>
				<category><![CDATA[Banner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dev-cogmed.pearson-nl.com/?p=24</guid>
		<description><![CDATA[Cogmed is een wetenschappelijk onderbouwde training voor het werkgeheugen. In een trainingsperiode van 5 weken, is men dankzij Cogmed in staat om de capaciteit van het werkgeheugen te vergroten. Onderzoek en ervaring leert, dat Cogmed aanzienlijke en langdurige positieve resultaten geeft m.b.t. het algehele cogntieve functioneren. Cogmed draagt bij aan een betere aandacht en betere prestaties op [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Cogmed is een wetenschappelijk onderbouwde training voor het werkgeheugen.</p>
<p>In een trainingsperiode van 5 weken, is men dankzij Cogmed in staat om de capaciteit van het werkgeheugen te vergroten.</p>
<p>Onderzoek en ervaring leert, dat Cogmed aanzienlijke en langdurige positieve resultaten geeft m.b.t. het algehele cogntieve functioneren.</p>
<p>Cogmed draagt bij aan een betere aandacht en betere prestaties op school (kinderen), thuis en op het werk.</p>
<p>Dit online programma is dus ook in te zetten bij bedrijven die de prestaties van hun medewerkers willen verbeteren, in de sport en voor oudere mensen die helder willen blijven.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cogmed.nl/banner/wat-is-cogmed.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

